2008年度第３回中央執行委員会報告 9月25日（木）18：30〜　於：蔵本地区組合事務所 １．中央執行委員会報告の作成 　中央執行委員会の開催後、今まではその内容を組合員にその都度報告していなかったが、今後は組合員にメーリングリストによって配布されることが確認された。記録の作成は各支部書記次長が順に作成する。 ２．労働条件改善特別専門委員会の設置について 　最近、事務方などで、過酷な労働例が報告されており、この改善に取り組むべく、有志によって中央執行委員会の下に「労働条件改善特別委員会」が設置されることが報告された。 　委員会では、アンケート等で労働状況を把握し、他大学の情報なども収集し、情報交換することが報告された。 　なお、9月24日に第１回の会議が持たれた。委員長も選出され、議事録を発行している。 ３．役員交渉に向けて 　10月７日の役員交渉に向けて、９月12日に、下記の４通の要望・質問を送付したことが報告された。 　１）人事院勧告に関する懇談会の申し入れ 　２）「時間外労働（特別条項）に関する労使協定書」廃止の要望書 　・月80時間労働を年最大で６回認めるという「36協定」を締結していることを、事務員は知らされていない。また、またこれは毎年見直されなければならないはずであるが、据え置かれている。 　３）事務職員の定員削減状況とその対応策についての質問 　・労働条件改善委員会の資料とする 　４）「賃金からの労働組合費の控除」についての要望書 　なお、この件については10/7（火）の11:00〜12:00に新蔵事務局（通称：大学本部）会議室にて団体交渉が行われます。 ４．全大協教員アンケートについて 　蔵本支部では、各部署に返信用封筒を入れて配布される。 ５．全大教第20回教職員研究集会（９月13〜15：電通大）の報告 　「大学・高等教育をめぐる問題」、「大学の自治・自律的機能」 　「教職員の労働条件・労働環境」、「男女共同参画」 　　以上に、各１名を派遣した。詳細は後日レポートする予定。 ６．現行のメーリングリストの一部改正 　現在全大教高等教育フォーラムと組合員間の連絡を合わせているが、これを別々に配信するように変更する。 ７．今後の予定 　10月25日　全大教四国連絡会（香川大学工学部） 　11月１日・２日　　全大教労働セミナー（熱海厚生年金会館） 　11月２日　全大教全国単組代表者会議 　11月16日・17日　全大教医大懇（阪大病院）「安全な医療、安心して働き続けられる大学病院を」 　以上それぞれに組合員を派遣。