　2010.6/28　蔵本地区　有期雇用職員代表

　就業規則変更の要点：
　　・育児介護休業法の改正の伴う改正。
　　・3歳までの子を持つ労働者について、
　　　　　一日6時間の短時間労働制度を創設。
　　・父母ともに育児休業を取得する場合、
　　　　　1年2カ月までのあいだに1年間の育児休業の取得を可能に。
　　・その他。

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　育児休業、介護休業法の改正は歓迎します。
　しかし、任期付有期雇用職員には規則上、これを取得することができないため退職に至る現状があります。その点も含めて各種の制度が全職員に活用される様に徳島大学として、それに伴う就業規則、労働環境等の改善を求めます。