2010.9/27　蔵本地区　有期雇用職員代表 　就業規則変更の要点 　　・「臨床手当」の新設。医師の過重な勤務環境に応じた処遇改善のため。 　　・支給対象者：病院診療部門に所属する教員 　　　　　　　　　　　HB研究部教員のうち、病院に併任発令されている者 　　・支給月額 　　　　教授　60,000円　 　　　　准教授　40,000円　 　　　　講師　30,000円　 　　　　助教　20,000円　 　　------------------------- 　臨床手当の新設については賛成です。 　しかし、提示されている手当額は低額であり、職種によって額の差があり、若い教員（医師）の人員確保は難しいと考えます。 　また、きわめて厳しい状況におかれている勤務環境、医師不足等の改善が限定的にならないよう、本学病院が他病院のお手本となるような労働環境、及び、給与面等の処遇改善を図ることを望みます。