徳島大学教職員労働組合からのお知らせ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（メルマガVol.19）

　みなさんこんにちは。徳島大学教職員労働組合です。

　ご存じのとおりこの4月、新学長が就任されました。さっそく私達は新学長との懇談を行いました（5/25）。

　組合としては、独法化以来、教職員・病院職員の労働環境が悪化しているとの認識から、今までにもたびたび大学側（旧執行部）と交渉・懇談を重ね、アンケート結果などをもとに改善策を提案してきました。

　学長としても、現在の職場環境を改善・効率化していく必要があるとの考えで、その点について組合と意見が一致しました。組合から改善策を提案すれば積極的に検討するとのことでした。

　また学長は、今後、授業参観や施設の視察などを行い、現場の実情を把握していきたい、とのことでした。

（内容については学長にも確認済みです。）
（もしうまく開きませんでしたら、トップページから入ってください。↓）
http://homepage3.nifty.com/tokushima-u-union/

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　学長の積極姿勢を受け、組合としても、具体的な業務改善策を検討しています。そのために、現場の皆様との懇談をお願いすることも計画しています。

　「○○のような書類、手続きはいらないのではないか」
　「××をすれば、業務量が減るのではないか」
など、具体的なご意見をメール等でお寄せいただければ、組合で検討の上、学長・大学側に提案していきます。
（もちろん個人名等が特定されないようにします。）

　「働きがいのある職場」「やりがいのある仕事」とは、自分の意見が通る職場、自分の仕事がみんなのために役立っていることが実感できる職場です。

　皆様の積極的なご提案をお待ちしています。

　　　　　　　　　　　　　　　徳島大学教職員労働組合　一同

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