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組合のご紹介

組合Q&A
 まずはこちらをご覧ください。

委員長ごあいさつ
 2020年度組合委員長より

わたしたちの組合のご紹介
 2024年新人説明会のファイル

地道で多様な活動とその可視化を通じて組合員増へ
 「全大教時報」掲載の紹介記事

『人をつなぐ対話の技術』から学ぶ組合活動
「全大教時報」掲載の紹介記事

日本社会の現状と労働組合の存在意義

組合のしおり
 組合創立50周年記念の「しおり」。2020年3月に改訂しました。

組合規約
   

★リンクが切れていた場合、URLの最初を
    http://tokushima-u-union.in.coocan.jp/
  に変更してみてください。


お知らせ


2024年度新入教職員ウェルカムキャンペーン実施中

加入申込はこちらから。
(申し込みフォームが開きます)

お問い合わせ等はメールで、
tokushima.univ.union@gmail.com
まで。



★今年度(2023年7月〜24年6月)の活動★

2024.6/13 〈声明〉国立大学学費の大幅値上げに反対します
※6/7に掲示した版には事実関係に間違いがあったため、6/13に修正版を掲示しました。


2024.6/25 下記質問書への回答

2024.6/6 2024 年診療報酬改定への対応について


2024.5/7 下記質問書への回答

2024.4/16 2024年度予算案における人件費についての質問書


2024.2/27 全大教と文科省との会見議事要旨
  (組合員限定)
 1月16日に行った1月16日に行った文科省との懇談の報告。
 有期雇用研究者の雇止め等につき率直な意見交換を行いました。


2024.2/22 病棟クラークと看護部長との懇談申し入れ


2024.2/9 病院オリエンテーションでの組合説明会要望

2024.2/9 新入教職員オリエンテーションでの組合説明会要望


2024.1/26 来年度の人件費増に対応する予算編成の要望


2023.12/1 パレスチナにおける平和の実現に向けて引き続き尽力することを求めます
  (内閣総理大臣と外務大臣あてに送付しました)

2023.11/25 第二回学長懇談議事要旨
 (大学側確認済み)


2023.11/23 下記への回答

2023.11/20 「夜勤専従看護師登録申請書」に関する問い合わせ
  (組合員限定)


2023.11/20 国立大学法人法改正に反対する声明


2023.11/9 第二回学長懇談申し入れ

2023.11/9 資料提供依頼


2023.10/3 学園祭での自衛隊音楽隊の演奏についての質問


2023.10/16 学長懇談議事要旨
  (大学側確認済み)

2023.10/10 病院長懇談議事要旨
  (病院側確認済み)

2023/10/2 学長懇談追加議題

2023/9/1 病院の残業等資料追加提供依頼

2023.7/31 大学改善の要望文書・学長病院長懇談申し入れ


2024.6/29 定期大会議案書



【労働条件関連資料】
2016〜2021事務の残業時間資料
2016〜2021医員等の残業時間資料

(組合員限定)
2022.6/14 回答:2021年度病院決算
2022.6/14 回答:2022年度病院予算

2022.2〜3月 看護師アンケート集計結果






組合事務所・住所・連絡先

〈常三島事務所〉
  770-8502 徳島市南常三島町1-1 徳島大学総合科学部内
     徳島大学教職員労働組合
〈蔵本事務所〉
  770-8503 徳島市蔵本町2-50 徳島大学病院内
     徳島大学教職員労働組合
 ★郵便物等は、常三島事務所あてにお願いいたします。

 ★事務所には常駐しておりません。
  連絡はメールにてお願いします。
  E-mail/ tokushima.univ.union@gmail.com

 ★労働環境改善へのご意見・ご相談など。
  未組合員の方もお気軽にどうぞ。

 ★相談したからといって加入を強要することはありません。
  ただし、当局側と交渉するためには加入が必要です。

 ★加入申込はこちらから。(申込フォームが開きます。)


  
組合費早見表(月額)

〈常勤職員〉
 教員(特任教員・特任研究員を含む):2,000円
 事務職員・技術職員・技能職員:20歳代800円、30代1,600円、40代以上2,000円
 看護師:20代1,000円、30代1,700円、40代以上2,000円

〈有期雇用職員〉
 パート職員(短時間勤務の再雇用職員を含む):600円
 契約職員(フルタイムの再雇用職員を含む):1,000円
 医員・研修医・任期付医療技術職員:1,000円
 非常勤講師:200円

個別契約:給与水準から個別に決定します。
時短勤務の方の割引もあります。

★組合の専従職員がいないため、全国的に見て異例の低額となっております。